为全面落实集团公司2020年领导干部会议精神，扎实推进各项措施落地，7月31日下午，中国石油企业协会（以下简称石油企协）召开全体员工大会，集中传达学习贯彻集团公司领导干部会议精神。石油企协会长王志刚出席会议，并就贯彻落实集团公司2020年领导干部会议精神和下一步工作提出明确要求。
    专职副会长高潮洪传达了集团公司2020年领导干部会议精神。7月28日，集团公司2020年领导干部会议以视频形式在北京召开。会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实党中央、国务院关于全面深化国有企业改革的决策部署，总结回顾集团公司成立以来治理体系和治理能力建设的探索实践，研究部署推进公司治理体系和治理能力现代化的思路目标和重点任务，动员公司上下进一步解放思想、改革创新，坚持和完善中国特色现代企业制度，优化完善治理体系，提升治理能力和水平，为建设世界一流综合性国际能源公司提供有力保证。　
    28日上午，集团公司董事长、党组书记戴厚良作题为《深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，推进公司治理体系和治理能力现代化》的讲话。戴厚良指出，中国石油的发展史，是一部气势恢宏的艰苦创业史，也是一部持续深化改革、建立健全中国特色现代企业制度的探索史。集团公司成立以来治理体系和治理能力建设的探索实践，充分展现了中国特色现代企业制度的强大生命力和重要优势，也为新时代集团公司推进治理体系和治理能力现代化提供了重要经验。戴厚良强调，要提高站位，充分认识推进公司治理体系和治理能力现代化的重要性紧迫性。要紧紧围绕“发展、改革、调整、管理、创新、党建”总体工作布局，坚持问题导向，找准治理短板，全力推进各项重点任务落实，加快形成更加成熟、更加定型的体制机制和制度体系，构建与世界一流综合性国际能源公司相适应的治理体系。要优化完善党的领导与公司治理有机统一的体制机制、战略体系、管理体制和组织体系、市场化机制、科技创新体制机制以及制度体系。戴厚良强调，提升治理能力和水平，根本在于加强党的领导，关键是要建设一支适应新时代要求，懂治理、会治理、善治理的高素质专业化干部队伍，核心在于强化制度执行，把制度优势转化为治理效能。
    集团公司总经理、党组副书记李凡荣通报了2019年度业绩考核、生产经营和提质增效情况。他指出，今年初以来，面对复杂严峻形势，集团公司统筹推进疫情防控、复工复产、生产经营和改革发展各项工作，大力实施提质增效专项行动，疫情防控取得重大战略成果，提质增效成效逐步显现，主营业务平稳受控运行，安全环保形势总体稳定，保持了油气产业链总体平稳运行。在分析了集团公司生产经营面临的形势后，李凡荣强调，要保持战略定力、强化底线思维，坚决落实党中央“六稳”“六保”要求，认真贯彻集团公司党组决策部署，按照“四个坚持”兴企方略，遵循“四化”治企准则，着力加强党的全面领导，着力推进油气产供储销体系建设，着力深化改革创新，着力稳经营、强管理、防风险、保安全，全面完成各项任务目标，努力保障国家能源安全，实现“十三五”圆满收官。
    王志刚就贯彻落实会议精神，加快推进石油企协治理体系和治理能力现代化及下一阶段重点工作提出明确要求。
    一是要认真学习贯彻领导干部会议精神，助力集团公司推进治理体系和治理能力现代化。要组织好会议精神的传达学习，认真落实推进公司治理体系和治理能力现代化的一整套制度安排和协会全面目标任务，以协会治理能力的新提升和高质量发展的新成效检验会议精神贯彻落实的效果。要结合实际，对标全年工作任务，制定时间表和保障措施。要将会议确定的新思路新目标新要求融入协会长远发展，贯通到企协“三年行动计划”中，为推进协会转型发展、高质量发展提供指南。
    二是坚持精益求精，在抓重点、补短板、强弱项上取得实效。要找准定位、厘清思路、做精服务，转型升级要从六个维度考量：从功能单一向资源整合转型；从自我封闭向开放共享转型；从被动服务向价值创造转型；从会费生存向市场化效益转型；从服务单一向服务多元化转型；从传统模式向智库模式转型。并始终把创新作为第一动力，坚持理念创新、管理创新、制度创新。
    三是要坚持精雕细刻，进一步提升工作质量和水平。编制好协会“十四五”发展规划，进一步明确协会加快发展的指导思想、基本原则、发展目标和总体要求。深入开展提质增效和主题教育活动，教育引导干部员工围绕协会年度任务目标，持续推进各项工作循环改进，推动协会在新一轮高质量发展中抢占先机。加强协会治理机制建设。组织好《章程》修订，建立健全各项制度，充分发挥理事会、常务理事会的决策作用。慎终如始抓好常态化疫情防控，全力筑牢织密“外防输入、内防反弹”防线。
    四是坚持精耕细作，推进党建工作迈上新台阶。强化政治建设。坚持党支部学习制度，加强规范化标准化建设，规范党内政治生活，健全组织生活制度，持续固本强基、铸魂塑形。强化队伍建设，瞄准为建设“国内一流、国际知名”行业协会目标，着力锻造政治坚定、本领高强、务实创新的高素质专业化员工队伍。强化作风建设，树正气、勇担当、务实效、重执行、守纪律，推进协会工作向更高水平跨越。