5月26日下午，石油企协召开全体员工大会，学习贯彻落实集团公司“战严冬、转观念、勇担当、上水平”主题教育活动和戴厚良董事长系列重要讲话，部署开展“作风建设年”活动和主题教育推进活动。会长王志刚出席并讲话，专职副会长高潮洪主持会议，秘书长王贺和全体员工参加会议。

    为切实加强员工队伍作风建设，全面推进“国内一流、世界知名”行业协会建设再上新台阶，石油企协决定今年5月至12月开展作风建设年活动，集中整治“不作为、慢作为、乱作为”等方面的10个突出表现和行为，通过建立学习机制、强化规矩意识、加强制度建设、加强作风考核的措施，进一步推动高质量发展，为实现协会“三年行动计划”目标提供坚强保障。
    “战严冬、转观念、勇担当、上水平”主题教育推进方案按照集团公司的部署要求，紧密联系协会实际，确定活动的目的意义、活动主题、活动安排和相关要求，明确各部室的工作任务和责任，具体目标和时间节点，提出了工作要求。

    王志刚在讲话中指出，要深刻认识开展作风建设年的重要意义。作风问题本质上是党性问题。对于一个单位来讲，风气、作风是评价改革发展和党建水平的一面镜子，是检验党员干部是否忠诚干净担当的一把尺子。协会在作风建设方面做了大量工作，取得了一定成绩，但“四风”问题尤其是形式主义、官僚主义方面的一些表现依然存在。今年以来，受新冠肺炎疫情和国际油价断崖式暴跌影响，协会遇到了业务受阻、运营受限、经费不足等困难。最近，行业协会商会脱钩改革正在快速推开，行业协会的压力和“一业多会”的竞争态势将由此加剧。面对新矛盾、新挑战，我们必须横下一条心，以作风建设的新成效开创各项事业发展新局面。
    王志刚强调，开展作风建设年活动，核心就是向不作为、慢作为、乱作为开刀，转观念、转方式、转作风。要着力整治“怕”的问题，敢于担当、奋发有为；着力整治“慢”的问题，锤炼作风、提质增效；着力整治“庸”的问题，提升能力、争创一流；着力整治“散”的问题，严明纪律、严守规矩。要通过狠抓作风建设，切实把干部员工的思想和精力凝聚到干事创业上来，汇聚发展的强大合力。
    王志刚强调，加强作风建设要重点在“五个纳入”上下功夫。把作风建设纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育的实践中，与政治、思想、组织、纪律等各项建设有机结合，达到同体共振、全员发力，使作风真正过硬；把作风建设纳入提高干部员工的能力素质中，使优良作风成为提高干部员工从业能力的“催化剂”，促进作风建设得到全面加强；把作风建设纳入制度建设中，让作风好的受到重用，让作风不好的受到警醒和惩戒；把作风建设纳入问责追责的警示中，不断推动协会各项事业发展，以作风建设高质量推动石油企协发展高质量；把作风建设纳入狠抓落实的责任中，结合“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，推动各项工作落实落地。要脚踏实地，求真务实，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，高标准、高质量推进作风建设年活动和“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，推动协会各项工作提档升级，为协会高质量发展作出新的更大贡献。